[資料庫] 殘 疾 人 士 試 工 計 劃

截 至 本 年 10 月 31 日 ， 勞 工 處 展 能 就 業 科 已 安 排 了 273 名 殘 疾 人 士 進 行 試 工 ， 試 工 工 種 以 文 職 、 製 造 業 及 服 務 性 工 作 居 多 ， 詳 情 如 下 :

他 們 的 薪 金 資 料 如 下 :

試 工 後 不 獲 僱 主 聘 用 的 原 因 大 致 可 歸 納 為 以 下 兩 類 :

在 稅 務 寬 免 方 面 ， 在 現 時 利 得 稅 下 ， 所 有 由 納 稅 人 為 賺 取 應 評 稅 利 潤 而 付 出 的 各 項 開 支 費 用 ， 包 括 僱 員 的 薪 金 ， 均 可 全 數 從 應 評 稅 利 潤 中 扣 除 。 因 此 政 府 並 不 贊 成 採 納 提 高 現 有 的 優 惠 ， 容 許 僱 用 殘 疾 人 士 的 僱 主 獲 得 超 過 聘 用 該 人 士 所 發 出 實 際 薪 金 額 的 扣 除 額 的 建 議 。

基 於 上 述 原 因 ， 我 們 對 立 法 規 定 僱 主 必 須 聘 請 一 定 比 例 的 殘 疾 人 士 及 提 供 稅 務 寬 免 等 措 施 ， 極 有 保 留 。 我 們 認 為 積 極 地 為 殘 疾 人 士 尋 找 工 作 ， 以 及 通 過 宣 傳 和 教 育 令 僱 主 認 識 殘 疾 人 士 的 工 作 能 力 ， 是 較 為 有 效 和 恰 當 的 方 法 。

在 宣 傳 方 面 ， 勞 工 處 轄 下 的 展 能 就 業 科 會 定 期 舉 辦 各 種 公 眾 教 育 及 推 廣 活 動 ， 包 括 講 座 、 展 覽 會 ， 與 僱 主 團 體 合 辦 研 討 會 ， 向 開 明 僱 主 及 傑 出 殘 疾 僱 員 頒 發 獎 項 ， 製 作 電 台 節 目 ， 以 推 動 大 眾 接 納 殘 疾 人 士 ， 提 高 殘 疾 人 士 公 開 就 業 的 機 會 。

近 年 ， 該 科 透 過 採 取 各 項 措 施 包 括 宣 傳 工 作 、 就 業 輔 導 、 工 作 選 配 和 轉 介 及 就 業 後 跟 進 服 務 等 ， 大 大 提 高 了 為 殘 疾 人 士 安 排 就 業 的 工 作 效 率 及 成 功 率 。 殘 疾 人 士 的 就 業 率 由 九 八 年 的 百 分 之 四 十 ， 大 幅 上 升 至 今 年 首 十 個 月 的 百 分 之 五 十 八 。 受 助 人 數 亦 增 加 至 三 千 六 百 人 ( 今 年 首 十 個 月 ) ， 而 成 功 獲 得 就 業 人 數 更 突 破 二 千 人 。