跳到主要內容 跳至搜尋
列印本文

小學校本課程發展

 

我們的工作專業交流成果點滴課程通訊聯絡我們

  共同備課   以行求知研討會   行動研究

  學習社群   學習領域分享會   成果分享


小學校本課程發展組於1998年成立。主要負責到校支援教師,提升學與教的效能。每年約為200間小學提供支援服務。 我們的信念
我們的期望
我們的服務
我們的經驗
我們的成果
最新資訊
   
   

最新資訊Line網絡地圖

 

 

 

 

 

 Top

我們的信念Line網絡地圖
  • 以協作發展的模式協助學校發展,而非以病理診治的模式支援學校;
  • 從哲理層面及實踐層面探索「知識」;
  • 不斷審視及調整教師和我們(支援者)的關係,增強彼此之間的互動,共同建構知識;

 

 

 

 

 Top


 

我們的期望Line網絡地圖
  • 教師能夠多關注、 探究和明白學生的學習過程,通過有系統的蒐集證據,建構知識,提升實踐智慧。
  • 學校能夠建構縱向連貫的校本課程,開發多元有效的學習資源,並且建立系統化的知識管理平台和文化,促進學校持續發展。
  • 從共同備課、觀課和研課的過程中,建立和發展教師專業學習社群。

 

 

 

 

 

 

 

 Top

我們的服務Line網絡地圖

    1.支援服務提供單位: 教育局校本支援服務處小學校本課程發展組

    2.支援範圍及重點

支援範圍

支援重點

中國語文

簡介會2012 PDF

    規劃及落實能力導向的校本中國語文課程

  • 設計能力導向的校本中文課程:因應學校需要,發展能力導向的校本中文課程,並兼顧各級學習內容橫向的連繫及縱向的發展,設計完整連貫的校本教材,以幫助學生奠定良好的語文基礎
  • 照顧學習差異:善用評估資料分析學生學習難點,因應學生能力調適課程內容,以及運用多元化的教學策略,促進學生學習
  • 優化語文評估策略:發展能力導向的語文評估工具,確定評估重點及評估準則,協助學校制定整體的評估政策;因應不同層次的語文能力評估,發展教師擬卷、擬題的能力,提升教師善用進展性評估的專業能力
  • 設計多元化的學與教策略(例如:小班教學、提問技巧、合作學習和讀寫結合等),以提升學生讀、寫、聽、說、思維及自主探究等能力
    -閱讀範疇:優化識字教學 (例如:主題識字)、閱讀策略 (例如:概括訊息、結構閱讀和引領思維)、圖書教學等,以推動「從閱讀中學習」的文化
    -寫作範疇:推動過程模式寫作、創意寫作、文學創作及寫作基礎訓練 (例如:審題、選材、組織結構等)
    -聆聽範疇:發展及採取適當的聆聽策略
    -說話範疇:加強個人演說、小組討論、朗誦及辯論技巧等練習
    -思維能力:發展學生分析、推論、綜合、評鑑、解難及創新等能力
    -中國文學:欣賞兒童文學、小說、戲劇、詩歌,培養學生審美情趣和能力

    發展跨學科學習

  • 按學校需要發展跨科協作學習,統整不同學習領域的學習主題重點,例如:中國語文與常識結合的專題研習

英國語文

簡介會2012 PDF

    發展以學生及課業為本的課程

  • 發展均衡和連貫的課程,以課業為本模式設計學習單元,綜合訓練各種技能,並透過多元化的學習材料和教學方法,策劃各學習單元橫向的連繫和跨學習階段的縱向學習進程,照顧學習差異的同時,促進為學習而評估的實踐
  • 透過多方面的配合,包括不同類型的書籍、刊物、口語及書寫的學習活動、老師、同學和家長等的支持,營造課室內外學習英語的語言環境,讓學生在豐富的語言環境中學習英語

    推動「從閱讀中學習」的文化

  • 將不同文體及文學素材融入英語課程內,並透過閱讀工作坊指導學生運用各種適切的閱讀技巧及策略,提升學習英語的能力
  • 提升學生閱讀的興趣,加強和深化校內的閱讀項目例如早讀課,故事分享,同軰伴讀計劃

    培養學生學習英語的能力和策略

  • 透過生活化的學習情境及歷程,協助學生發展聽、說、讀、寫的能力 (例如:字詞學習技巧、閱讀策略、不同文體的寫作技巧、過程模式寫作、語音辨析及說話技巧等)
  • 協助學生掌握語文結構及傳意功能,在適切的情境下應用

    優化促進學習的評估文化和措施

  • 協助老師運用校內校外評估資料回饋學與教
  • 建立或優化校本評估措施和策略
  • 運用學生學習顯證以照顧學生需要

    發展有效策略推行英語學習的語文政策

  • 善用小班教學的優勢,發展有效的教學策略,強化學生運用英語的能力
  • 協助學校實踐「語言微調政策」,提升學生的英語能力

    培養學生的共通能力、價值觀和態度以促進學生主動學習

  • 透過全方位學習、專題研習和語文藝術賞析等活動,營造語言環境,豐富學生的學習經歷,增強學生對英語學習的信心和培養學生正面、負責任和開放的態度

    促進專業團隊的建立

  • 通過訂立教學規劃,推行措施和檢討成効,建立團隊文化,提升老師的領導能力
  • 通過共同備課、研課、評課和校內分享,推動校內専業交流和協作文化

數學

簡介會2012 PDF

    均衡發展學生的數學能力

  • 提升運算及解決問題的能力
  • 建構清晰的數學概念
  • 分析學生的學習難點,籌劃對應的學與教策略

    實踐多元化的教學策略,促進學與教的成效

  • 有效地運用操作活動﹙例如:量度活動、圖形拼砌)、探究活動、開放式問題、解答應用題等策略
  • 按小班教學的特色和需要設計教學,促進課堂互動與學生協作
  • 透過多元化的渠道,蒐集學生學習的顯證
  • 協助非華語學生學習數學,與教師共同分析學習難點及發展適切的教學材料及策略
  • 培養教師領導及推動數學課程發展的能力

    擴闊學生的學習經歷,以發展他們的共通能力

  • 透過專題習作及在真實生活環境的問題,鼓勵學生運用數學語言表達思考,發展學生的溝通、創意和批判性思考等能力
  • 透過分組探究活動,發展學生的解難能力

常識

簡介會2012 PDF

    規劃及落實以探究為本的校本常識科課程

  • 設計及實施主題式課程單元
  • 實踐相關的學與教策略(例如:探究式學習活動、科學與科技探究、專題研習及服務學習)
  • 善用小班教學的優勢,促進課堂互動,進一步落實知識、技能與態度並重的課堂目標;提升老師相關的教學效能,包括引導學生進行分組學習,透過有效提問提升學生高階思維能力
  • 配合學校發展情況,協助學校加強校本課程縱向及橫向的連繫

    共通能力的發展

  • 通過多樣化的學習活動,發展學生的共通能力,包括批判性思考能力、創造力及溝通能力等

    推動全方位學習

  • 善用各種校內和校外的學習資源(例如:博物館及其他社區設施),讓學生在真實環境中體驗課堂以外的學習經歷

    加強與其他學習領域的連繫

  • 統合不同學習領域中相關的學習重點(如設計「中」、「常」統整課程),利用跨學科的安排,進行有效的學習

    規劃多元化的校本評估策略

  • 協助學校規劃常識科的評估策略,透過多元化的評估模式,以評估學生在知識、共通能力及態度各方面的表現

課程領導學習社群

  • 協助課程統籌主任或副校長發展學校整體課程
  • 成立學習小組,分享及探討與學校課程有關的經驗和議題

 

    3.支援模式

    a.定期到校支援服務

    學校發展主任會與學校協商,定期到校參與共同備課,或會因應學校的需要,以靈活形式(例如:講座、研討會、工作坊、研習班、分享會等)就上述支援範圍和重點進行協作

    b.課程領導學習社群

    學校發展主任會因應小組成員 (每組約十至十二位) 的需要,共同協商發展重點,定期舉行會議

    4.對參與學校的期望

    a.為善用支援服務,我們期望參加計劃的學校能作下列安排:

  • 為有關教師安排共同備課時間
  • 委派一位校本課程統籌人員與學校發展主任協作、領導和統籌校本課程的規劃和發展
  • 與其他同工分享校本課程發展的經驗和資源,如工作計劃、教學材料、研究報告和學生作品等(該等材料的版權將由教育局與有關學校共同擁有。教育局亦保留彙集和修改的權利,以作教育推廣用途)
  • 恪守法律上的責任,並在任何情況下,遵守版權條例,以發展校本課程的材料

    b.參與「課程領導學習社群」的學校,須注意以下事項:

  • 組員須為小學學位教師(課程發展),或助理小學學位教師(課程發展)或高級小學學位教師
  • 校方須在訂定時間表時作出安排,讓組員能夠參與會議及分享活動

    5.其他事項

  • 小學校本課程發展組積累了豐富的知識和經驗,包括學與教的範例、共同備課的體會以及行動研究報告等,這些經驗和知識,部份已上載於該組網頁,以供參考。歡迎登入以下網址瀏覽:http://www.edb.gov.hk/sbss/sbcdp

 

Top


我們的經驗Line網絡地圖
  • 好的開始是成功的一半
  • 引入「半成熟」的想法刺激思考,毋須要有精雕細琢的計畫才作嘗試
  • 不要忽略學科知識與教學知識的結合 
  • 明白成年人(教師)在工作環境(學校)中學習的困難和複雜性 
  • 教學須結合驗證為本的實踐及具批判性的集體反思 
  • 有策略地在校內、校外傳播以驗證為本的教學實踐經驗 
  • 要達到持續發展,需加強教師對課程的擁有權和不斷建構知識的能力  

 

 

 

 

Top

 


我們的成果Line網絡地圖

  • 到校支援計劃
    根據本組過去五年(2006-2011)對全體接受支援服務教師問卷調查結果顯示,教師對本組的滿意評分由由4.22增至4.28分(以5分最高值)。
  • 教師專業發展活動
    本組每年均為教育界同工舉辦以「以行求知」為題的經驗分享會,分享場次每年均超過30場,參加人數多達1500人次,參加者對活動的滿意度、活動是否達到目標、切合主題和整體表現各項的評分均為「4」或以上 (以5分為最高值)。
  • 課程領導學習社群計劃
    自本組成立此計劃至今,參加計劃的課程領導對本組的滿意度平均分由4.46增至4.59(以5分為最高值)。
  • 參加國際研討會議
    本組同事積極參加有關教師發展和支援教師服務的國際研討會,並發表演說:

    • 2001年,在美國哈佛大學發表 ‘Quality Learning & Teaching: Facilitating Teachers’ Paradigm Shift from Knowledge Transmission to Knowledge Construction in Hong Kong.'
    • 2004年,在香港舉行的ICET國際研討會中發表 ‘Who is Supporting Whom? Synergy in Teacher Professional Development’
    • 2008年,在葡萄牙的國際教師研討會中發表 ‘Widening the space of support through evidence-informed practices: experiences and reflection of a school-based teacher support team in Education Bureau, HKSAR’

 

 

 

Top


修訂日期: 2013年5月08日
IPv6 電腦器材可瀏覽本網站遵守2A級無障礙圖示,萬維網聯盟(W3C)- 無障礙網頁倡議(WAI) Web Content Accessibility Guidelines 2.0符合超文本標示語言(HTML)4.01嚴格版