學校及其教職員收受利益和捐贈事宜參考資料
根據《防止賄賂條例》第9條的規定，凡僱員未得僱主的批准而接受利益，作為辦理或不辦理某事項的誘因或報酬，而該等事項又與其僱主的業務有關，即屬違法。提供利益者，亦屬違法。
校董會/法團校董會身為學校的管理層及其屬下教職員的僱主，有責任就學校及其員工接受利益和捐贈事宜，制定政策及為員工提供清晰指引，確保在學校收生、招聘及擢升員工、採購物品和服務，以及甄選承辦商等學校行政事務上，廉潔治校。校董會/法團校董會必須緊記學校對青少年的影響力，除以身作則，推動學校廉潔風尚外，應確保個別教職員及校方整體上不會有任何行為或處事不當之嫌。社會人士期望校董、教師及職員具有高度的廉潔操守。
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有關《防止賄賂條例》條文
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《防貪錦囊》「 學校管治及內部監控」
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教育局通告
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教育局通告第14/2003號
 (60 KB) |
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教育局通函第63/2012號
(398KB)
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表格/ 信件參考樣本
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利益衝突申報書
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學校內部守則的樣本
(24 KB) |
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學校接受捐贈項目紀錄冊樣本 |
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學校接受利益申報表
(34 KB) |
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學校僱員擔任兼職申請表
(33 KB) |
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致家長有關向學校教職員致送禮物事宜信件樣本
(30 KB) |
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致供應商/ 承辦商有關向學校教職員致送禮物事宜信件樣本
(31 KB) |
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其他資料
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