資助學校有責任依據「資助則例」及「薪金評估指南」的規定，評估以薪金津貼支薪教職員的薪金。教育局會盡快核實學校的薪金評估。如資助學校的薪金評估不準確，其校董會/法團校董會有責任作出安排，以取回或補付有關教職員獲多支付或少支付的薪金。
然而，教育局接收的薪金評估個案(尤其是於每學年初接收的個案)數量龐大，所以本局需時完成有關工作。因此，學校在評估教職員的薪金前，必須先參閱『薪金評估指南』的相關規定，並小心謹慎地評估其教職員的薪金。
有關的教職員亦可參閱「資助則例」及「薪金評估指南」，以了解薪金評估的詳情。
