聘任事宜

通告

教育局通告第5/2005號

加強保障學童的措施：學校教學及非教學人員的聘任

教育局通告第14/2023號

性罪行定罪紀錄查核機制

問與答 (教育局撰備) (於2022年9月)
常見問答 (香港警務處撰備)
查核表格

註：就查核機制的詳細安排(如計劃守則、申請手續及僱主就可能聘任申請人從事與兒童或精神上無行為能力人士有關工作所發出的證明書範本)，請瀏覽性罪行定罪紀錄查核機制網頁。

注意事項 / 範例 / 僱傭實務守則

學校員工的體格檢驗及健康狀況事宜
性別歧視條例僱傭實務守則 (連接至平等機會委員會網頁)
殘疾歧視條例僱傭實務守則 (連接至平等機會委員會網頁)
家庭崗位歧視條例僱傭實務守則 (連接至平等機會委員會網頁)
種族歧視條例僱傭實務守則 (連接至平等機會委員會網頁)
消除性傾向歧視僱傭實務守則 (連接至政制及內地事務局網頁)
個人資料私隱專員公署印發的《人力資源管理實務守則》
廉政公署印發的《防貪錦囊：學校管治與內部監控》– 第六章「人事管理」

資助學校

樣本

資助學校人事聘任電子化系統

資助學校可透過此連結及指定帳戶直接登入資助學校人事聘任電子化系統 (「系統」) 的學校介面。此外，學校亦可透過｢統一登入系統｣登入有關系統。
致資助學校 (包括特殊學校) 校長的信函 (2023年4月)
資助學校人事聘任電子化系統網上簡介會短片 (於2023年5月)

聘任表格
(註：學校現可透過「資助學校人事聘任電子化系統」（「系統」）提交聘任教學人員及非教學人員表格（「聘任表格」）。由2024/25學年開始，學校必須透過「系統」遞交電子聘任表格，教育局不再使用紙本聘任表格。我們強烈建議學校盡早熟悉「系統」的操作，透過「系統」處理教職員的聘任事宜，包括要求受聘人須透過「系統」填寫電子聘任表格。就「系統」的操作及安排，請參閱上方「資助學校人事聘任電子化系統」內的資訊。)