[資料庫] 推 出 新 增 就 業 機 會 的 詳 細 時 間 表

政 府 現 正 密 切 注 視 本 港 的 經 濟 情 況 ， 目 前 並 不 適 宜 就 未 來 發 展 妄 下 結 論 。 由 於 失 業 情 況 在 短 期 內 仍 有 可 能 持 續 惡 化 ， 政 府 各 部 門 現 正 努 力 研 究 ， 在 有 需 要 的 地 方 ， 盡 可 能 再 加 快 開 設 和 增 加 職 位 。 財 政 司 司 長 率 領 的 就 業 專 責 小 組 在 本 月 下 旬 的 會 議 中 亦 會 進 一 步 探 討 紓 緩 失 業 情 況 的 可 行 方 案 。
至 於 教 育 統 籌 局 方 面 ， 針 對 低 學 歷 人 士 的 需 要 ， 我 們 正 採 取 措 施 ， 努 力 開 拓 在 個 人 護 理 ， 家 務 助 理 及 保 安 服 務 方 面 的 就 業 機 會 。 我 們 會 進 一 步 減 低 透 過 「 補 充 勞 工 計 劃 」 輸 入 個 人 護 理 員 的 人 數 ， 並 與 僱 員 再 培 訓 局 及 部 份 培 訓 機 構 合 作 ， 致 力 拓 展 本 港 家 務 助 理 的 就 業 機 會 。 保 安 服 務 方 面 ， 我 們 會 要 求 各 部 門 在 評 核 服 務 承 辦 商 時 ， 考 慮 縮 短 保 安 服 務 員 的 工 作 時 數 ， 一 方 面 盡 可 能 增 加 就 業 機 會 ， 同 時 亦 關 注 薪 酬 水 平 。 此 外 ， 入 境 事 務 處 、 警 方 與 勞 工 處 亦 會 加 強 執 法 行 動 ， 對 付 黑 工 ， 掃 除 黑 點 ， 以 保 障 本 地 工 人 應 有 的 就 業 機 會 。
現 時 本 港 的 失 業 問 題 ， 相 當 程 度 上 是 受 到 全 球 經 濟 下 滑 所 致 。 以 第 三 季 的 失 業 數 字 為 例 , 由 於 受 美 國 九 一 一 事 件 及 其 後 事 件 的 影 響 ， 失 業 率 在 與 對 外 貿 易 和 旅 運 有 關 行 業 的 上 升 最 為 顯 著 。 除 此 之 外 ， 也 是 因 為 香 港 正 走 向 知 識 型 經 濟 ， 使 部 份 教 育 程 度 較 低 及 掌 握 傳 統 技 能 的 人 士 ， 較 難 適 應 正 在 改 變 中 的 勞 工 需 求 ， 以 致 人 力 錯 配 的 現 象 更 為 明 顯 。
因 此 ， 長 遠 來 說 ， 改 變 傳 統 的 教 育 模 式 ， 培 育 具 備 創 意 思 維 ， 自 學 和 適 應 能 力 的 新 一 代 ， 並 且 加 強 職 業 培 訓 工 作 ， 協 助 在 職 和 失 業 人 士 ， 應 付 知 識 型 經 濟 的 需 要 ， 才 是 解 決 失 業 問 題 的 最 終 方 法 。 我 們 正 在 檢 討 整 個 培 訓 、 再 培 訓 的 架 構 ， 使 投 入 的 資 源 能 夠 發 揮 更 大 的 成 效 ， 並 積 極 籌 備 成 立 持 續 教 育 基 金 ， 以 鼓 勵 終 身 學 習 和 促 進 香 港 的 經 濟 轉 型 。