主要內容
借調教師策略
- 簡介
教育局一向透過借調計劃，安排學校教師到局內執行專業職務。借調教師為本局帶來難能可貴的前線經驗，並透過參與新範疇的工作，以及與其他教育專業人員合作，從中獲得嶄新體驗。事實證明，這些經驗不單有助教師自身的專業發展，亦為他們重返校園後的教學工作帶來裨益。借調安排不單提供寶貴機會，讓局內和學校的人員互相交流專業知識和經驗，還可加強本局與學校的伙伴關係。
- 申請年度教師借調計劃
教育局於每年首季透過通函邀請學校就教師借調計劃提交申請。有關結果一般於六月份公布。
- 主要職責
借調教師在相關的學科／學習領域肩負／試行以下的發展重點工作：
- a. 配合課程的發展重點，規劃課程並發展所需資源，以支援在學與教過程中採用有關策略。
- b. 就學校的實際需要，與學校及局內人員緊密合作，並將所得的寶貴經驗及良好示例與公眾分享。
- c. 參與建立一個藉著持續課程發展而追求卓越成就的專業群體。
